为深入践行“精准施策提业绩,凝心聚力创一流”的发展路径,推动教师个人成长与学院战略目标深度融合,12月15日上午,台湾av女优
在A215会议室召开教师发展与业绩提升专题会议。学院领导班子、各系室教师代表参加会议。会议由院党委书记王宏立主持。
院长刘瑞峰作“精准施策提业绩,凝心聚力创一流”专题汇报,他从教学、科研、社会服务与学科建设中的关键问题展开,共同谋划提升路径,凝聚发展共识。刘瑞峰院长分析了学院在课程建设、项目申报、研究生培养、学术论文发表、社会服务转化等方面遇到的挑战,并就如何进一步优化学院支持体系、强化学科特色、激发团队活力等方面提出了一系列建设性意见。刘瑞峰认为,业绩提升是教师职业发展的重要支撑,也是学院迈向“一流”的基石,需要学院与教师协同努力、双向赋能。学院将继续优化资源配置,加强团队建设,支持教师在教学改革、科研攻关与社会服务中打造特色、形成标志性成果,实现个人与学院的共同成长。
院党委书记王宏立在总结中指出,当前学院正处在“双一流”建设与融合发展的关键阶段,每位教师都应主动融入大局,增强机遇意识与发展主动性,从政策解读、项目设计、教学创新、社会合作等多方面培育业绩增长点。学院将在课程建设、科研激励、团队支持、评价机制等方面加大保障力度,努力搭建更广阔的发展平台,为教师职业成长与学院高质量发展提供坚实支撑。
本次专题会议是台湾av女优 贯彻落实学校决策部署、推动师资队伍建设与学科内涵提升的一项重要举措。通过面对面的深入交流,学院进一步明确了教师发展的痛点与需求,增强了全员共谋发展、共创一流的合力,为实现“精准施策提业绩,凝心聚力创一流”的目标注入了新的动力。
院长刘瑞峰作“精准施策提业绩,凝心聚力创一流”专题汇报,他从教学、科研、社会服务与学科建设中的关键问题展开,共同谋划提升路径,凝聚发展共识。刘瑞峰院长分析了学院在课程建设、项目申报、研究生培养、学术论文发表、社会服务转化等方面遇到的挑战,并就如何进一步优化学院支持体系、强化学科特色、激发团队活力等方面提出了一系列建设性意见。刘瑞峰认为,业绩提升是教师职业发展的重要支撑,也是学院迈向“一流”的基石,需要学院与教师协同努力、双向赋能。学院将继续优化资源配置,加强团队建设,支持教师在教学改革、科研攻关与社会服务中打造特色、形成标志性成果,实现个人与学院的共同成长。
院党委书记王宏立在总结中指出,当前学院正处在“双一流”建设与融合发展的关键阶段,每位教师都应主动融入大局,增强机遇意识与发展主动性,从政策解读、项目设计、教学创新、社会合作等多方面培育业绩增长点。学院将在课程建设、科研激励、团队支持、评价机制等方面加大保障力度,努力搭建更广阔的发展平台,为教师职业成长与学院高质量发展提供坚实支撑。
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